TRAINERAUSBILDUNG CIRCLE
Sie stehen vor der Gruppe. Und wissen, was Sie tun.
Dahin führen sieben Präsenzwochenenden,
120 Unterrichtseinheiten und Ihr selbst entworfenes Trainingskonzept. Für Trainer:innen, Berater:innen, Kursleiter:innen und alle, die Gruppen anleiten.
KI-bearbeitet
Haltung. Kompetenz. Wirkung
Drei Dinge, die Sie mitnehmen. In dieser Reihenfolge.
Haltung
Wer sind Sie, wenn Sie vor einer Gruppe stehen? Mit systemischem Denken und Handeln bleiben Sie bei sich, wenn Gegenwind kommt: Widerspruch, Kritik an Ihrer Methode, eine Gruppe, die unruhig wird. Sie lesen die Rückmeldung als Information über das Lerngeschehen, klären Ihre Rolle und entscheiden aus dieser Position, was Sie verändern.
Kompetenz
Das Handwerk. Wie lernen Erwachsene? Wie bilden sich Gruppen? Wie wird ein motivierendes Seminar aufgebaut? Wie funktioniert das in einer E-Learning- / Blended Learning Umgebung?
Wirkung
Was kommt bei Ihren Teilnehmenden an?
Sie erarbeiten Ihr eigenes, persönliches Trainingskonzept. Es wächst Schritt für Schritt und trägt Ihre Handschrift. Sie erproben es in Gruppe und Tandem und überarbeiten es mit Rückmeldung. Angelegt ist es als Prototyp, auf dem Sie weitere Inhalte aufbauen können.
Circle ist eine feste Gruppe mit höchstens acht Personen. Sie lernen sieben Wochenenden lang miteinander, ab Modul 2 im festen Tandem mit einem eigenen Termin zwischen den Wochenenden.
Das Programm endet mit einer Abschlusspräsentation.
Circle passt, wenn …
Sie allein kommen
Sie als Trainer:in einsteigen wollen
Sie schon Gruppen leiten und Ihre Arbeit vertiefen wollen
Sie in einer kleinen Gruppe lernen wollen, mit höchstens acht Personen
Sie den Beruf wechseln
Sie aus einem pädagogischen, sozialen oder beratenden Feld kommen
Sie Ihr Fachwissen weitergeben wollen und dafür das Handwerk brauchen
Sie eine Ausbildung suchen, die Ihre Berufserfahrung einbezieht
Sie ein Team qualifizieren
Sie interne Trainer:innen aufbauen wollen
Sie wollen, dass Ihre Trainer:innen eine gemeinsame Haltung und dasselbe Handwerk teilen
Die sieben Module.
Gruppenkompetenz kommt vor Designkompetenz.
Wer den Raum lesen kann, entwirft anders.
Grundlagen Erwachsenenbildung
Wie lernen Erwachsene, und was heißt das für mich?
Gruppendynamik & Kommunikation
Was entsteht in einer Gruppe, und wie führe ich sie?
Seminardesign & Didaktik
Wie plane ich ein Seminar, das wirkt?
Präsentation & Auftritt
Wie wirke ich, und was ist meine Wirkung?
Digitale Lehr-Lernsysteme
Wie gestalte ich Blended Learning ohne Qualitätsverlust?
Systemisch-reflexive Trainerhaltung
Wer bin ich als Trainer:in, und was trägt mich, wenn es schwierig wird?
Live-Praxis & Abschlusspräsentation
Was kann ich, und wie zeige ich es?
Die Fakten.
120 Unterrichts-
einheiten 94 live,
26 im eigenen Tempo
Umfang
7 Präsenzwochen-
enden, ein Modul pro Wochenende.
Fr 14–18, Sa 9–17 Uhr.
Abschlusswochen-
ende bis Sonntag.
Struktur
Beginn im Herbst 2027. Die Termine der sieben Wochenenden werden bekannt gegeben, sobald der Ort feststeht.
Termine 2027
Anmeldung
Nach einem Vorgespräch. Die Anmeldung öffnet mit den Terminen, ebenso der Anmeldeschluss.
Preis
€ 4.200 pro Person
Gruppe
8 Personen
Start
Ab 5 Teilnehmer:innen
Ort
Wird mit den Terminen bekannt gegeben.
Bis vier Wochen vor Beginn ist ein Rücktritt möglich. Dabei werden 10 % des Preises als Bearbeitungsgebühr verrechnet, bei 4.200 € sind das 420 €. Ab vier Wochen vor Beginn werden 30 % verrechnet, also 1.260 €. Nach Beginn des ersten Moduls bleibt der volle Preis fällig. Davon werden die Kosten abgezogen, die durch den Ausstieg gespart werden. Bei einem wichtigen Grund, den Sie nicht zu vertreten haben, etwa Krankheit mit ärztlichem Nachweis, wird der Preis der nicht besuchten Module erstattet. Eine Ersatzperson kann vor Beginn jederzeit genannt werden, nach Beginn nach Rücksprache. Für Verbraucher gilt zusätzlich das gesetzliche Widerrufsrecht.
Storno
Zertifikat “Train-the Trainer Circle” nach Abschlusspräsentation.
Abschluss
50 % mit der Anmeldebestätigung, 50 % spätestens vier Wochen vor Beginn.
Zahlung
Was Sie mitnehmen.
Ihr eigenes, fertig ausgearbeitetes Trainingskonzept
Eine Abschlusspräsentation mit Feedback
Das Zertifikat “Train-the-Trainer Circle”
Nachgespräch drei Monate nach Abschluss, online in der Gruppe, inklusive.
Eine Haltung, die trägt. Auch dann, wenn es in der Gruppe anspruchsvoll wird.
KI-bearbeitet
Lernen wir uns in 20 Minuten kennen.
Im Vorgespräch geht es um Sie: was Sie vorhaben und was auf dieser Seite an Fragen für Sie offen geblieben ist.
Häufige Fragen.
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Sie erhalten das „Zertifikat Train-the Trainer Circle" über 120 Unterrichtseinheiten (94 UE live, 26 UE begleitetes Selbststudium). Es weist Inhalte, Umfang und Ihre Abschlussleistung aus. Es handelt sich um ein privates Ausbildungszertifikat, nicht um einen staatlich geregelten Abschluss.
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Eine pädagogische Vorausbildung brauchen Sie nicht. Sie bringen Fachwissen oder Berufserfahrung in Ihrem Feld mit und möchten dieses an Gruppen weitergeben. Ob die Ausbildung zu Ihnen passt, klären wir im kostenlosen Vorgespräch, bevor Sie sich anmelden.
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Zwischen den Wochenenden brauchen Sie rund 4 Stunden pro Modul für Selbststudium und Transferaufgaben. Ab Modul 2 kommt ein selbstorganisierter Termin mit Ihrem Peer-Tandem dazu, etwa 1,5 Stunden. Im Juli und August finden keine Live-Termine statt. Diese Zeit gehört Ihrem eigenen Trainingskonzept.
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Kommt die Mindestanzahl von 5 Personen nicht zusammen, erfahren Sie das bis drei Wochen vor Beginn. Bereits geleistete Zahlungen erhalten Sie vollständig zurück.
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Bis zum Kursbeginn ist eine Ratenvereinbarung möglich. Der volle Betrag ist vor Lehrgangsstart zu begleichen.
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Circle umfasst 120 Unterrichtseinheiten. Ob eine Förderung für Sie möglich ist, klärt Ihre AMS-Servicestelle.